28 Νοε 2018

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΙΜΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ (ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ )





ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΙΜΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ 
(ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ )



Συνάδελφοι,
Kατ’ εφαρμογήν του ισχύοντα Νόμου ,στάλθηκε έγγραφο ώστε οι Διευθύνσεις Εκπ/σης  να μην χορηγούν σε αναπληρωτές εκπ/κούς άδεια αιμοδοσίας πέραν της ημέρας αιμοδοσίας.
Σύμφωνα με την έως τώρα ενημέρωσή, το άρθρο 68 Ν.4554/2018 ΔΕΝ αφορά σε μόνιμους υπαλλήλους, αλλά μόνο σε υπαλλήλους ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ, στους οποίους εμπίπτουν και οι αναπληρωτές.


Σύμφωνα με αυτό το άρθρο ο   εργαζόμενος ο οποίος ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, καθώς και ο εργαζόμενος που προσέρχεται σε οποιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας με δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα, δικαιούται ειδικής άδειας απουσίας με πλήρεις αποδοχές, μόνο για την ημέρα της αιμοληψίας. Ο εργαζόμενος σε κάθε περίπτωση οφείλει να προσκομίσει στον εργοδότη σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύματος, στο οποίο πραγματοποιήθηκε η αιμοληψία.
Η ίδια ως άνω άδεια χορηγείται και στην περίπτωση λήψης αιμοπεταλίων.

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση της ειδικής άδειας στον εργαζόμενο, η οποία προκύπτει από τη συμμετοχή του σε οποιαδήποτε εκ των άνω περιπτώσεων αιμοληψίας, είναι η έγκαιρη ενημέρωση του εργοδότη τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες προ της τέλεσης της αιμοληψίας, εκτός των περιπτώσεων κάλυψης έκτακτης ανάγκης. Εξαιρετικά και μόνο σε περιπτώσεις ταυτόχρονων αιτημάτων εργαζομένων για χρήση της ειδικής άδειας, ο εργοδότης δύναται σε συνεννόηση με τον εργαζόμενο και ανάλογα με το πρόγραμμα εργασίας του και τις ανάγκες της επιχείρησης, να προχωρήσει στη χορήγηση της εν λόγω άδειας το αργότερο μέσα σε διάστημα δέκα (10) ημερών από την ημέρα τέλεσης της αιμοληψίας.

Ο εργαζόμενος δύναται να κάνει χρήση του δικαιώματος της ειδικής άδειας αιμοληψίας κατά το μέγιστο δύο (2) φορές ετησίως.

Η συγκεκριμένη διάταξη του Ν. 4554/2018(άρθρο 68) αφορά ιδιωτικούς υπαλλήλους, ενώ δεν αναφέρει πουθενά ότι τροποποιείται ή αντικαθιστά κάποιο άρθρο για τους εργαζόμενους (συμβασιούχους ή μόνιμους) στο δημόσιο.
Σιγά σιγά θα γίνει συνείδηση σε όλους γιατί διευρύνεται η επιλογή των συμβάσεων σε όλο το δημόσιο, γιατί οι αναπληρωτές (σύντομα: με το όνομα συμβασιούχοι) σε λίγα χρόνια θα είναι ο κανόνας της απασχόλησης στην εκπαίδευση.
Δυστυχώς, φαίνεται ακόμα μια φορά η πλήρης απαξίωση των εργαζομένων και δη των συμβασιούχων καθώς, παρ’ όλους τους αγώνες τους και τις διαβεβαιώσεις της εκάστοτε κυβέρνησης, αποκτούν όλο και λιγότερα δικαιώματα, όλο και μεγαλύτερες διακρίσεις...

Διεκδικούμε και απαιτούμε να επανέλθει η άδεια που ίσχυε για την αιμοδοσία : 2 εργάσιμες ημέρες πέραν της ημέρας αιμοδοσίας είτε συνεχόμενα, είτε οποτεδήποτε μέσα στο χρονικό διάστημα της σύμβασης.
Συνάδελφοι οι καιροί είναι τέτοιοι που δεν χωρούν μικροπολιτικές σκοπιμότητες και τακτικισμοί στις διεκδικήσεις μας. Οφείλουμε να λειτουργήσουμε ενωμένοι. Όλοι μαζί να στηρίξουμε τα δίκαια αιτήματά μας και μέσω των συλλόγων  μας να πάρουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες.
Διεκδικούμε
·         μαζικούς μόνιμους διορισμούς για την άμεση κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκων των σχολείων
  •       Βελτίωση  των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων και εξίσωση δικαιωμάτων των αναπληρωτών και των μονίμων εκπαιδευτικών!



Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2025

ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2025  «Αποσπάσεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ για το διδακτικό έτος 2025-2026» Στις ...