ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

 

ΜΕΤΡΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΕΥΠΑΘΩΝ ΟΜΑΔΩΝ

 Α. ΜΕΤΡΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΕΥΠΑΘΩΝ ΟΜΑΔΩΝ 

Με το άρθρο εικοστό πέμπτο της από 14.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 64 Α΄), όπως αυτή κυρώθηκε με το άρθρο 3 του ν. 4682/2020 (ΦΕΚ 76 Α΄), θεσμοθετήθηκαν μέτρα διευκόλυνσης ευπαθών ομάδων.

10ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΥΣΠΕ ΣΑΜΟΥ .

Σάμος , 16 /06/2020

 

 

10^ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΥΣΠΕ ΣΑΜΟΥ .

Tην Τετάρτη 10 Ιουνίου 2020 και ώρα 9.45 στα γραφεία της Δ/νσης Α΄/θμιας Εκπ/σης , έγινε η 11^η συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Σάμου με τα εξής θέματα  ημερήσιας διάταξης :

 

1. Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή μόνιμης εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ70.
2. Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών για μισθολογική εξέλιξη.
3. Τοποθέτηση αναπληρώτριας εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ70 μετά από λήξη μακροχρόνιας άδειας στη Β΄Σάμου.

 

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ 

• Στο δεύτερο θέμα αναγνωρίσθηκε ομόφωνα η προϋπηρεσία (3) αναπληρωτών εκπαιδευτικών) για μισθολογική εξέλιξη. Απορρίφθηκε η αναγνώριση της προϋπηρεσίας ενός συναδέλφου αφού ο φορέας δεν υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής της Παραγράφου 1 του Άρθρου 7 του

N. 4354/2015

 

• Στο τρίτο θέμα τοποθετήθηκε ομόφωνα  εκπαιδευτικός ΠΕ70/Δασκάλων, στο 2^ο Αγίου Κηρύκου μετά από άδεια λοχείας.

 

•           Στο πρώτο  θέμα χορηγήθηκε ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΟΜΟΦΩΝΑ  η χορήγηση άδειας ιδιωτικού έργου με αμοιβή σε ΜΌΝΙΜΗ εκπαιδευτικό ΠΕ70/Δασκάλων.

H συνάδελφος είχε κάνει αίτηση για να εργαστεί σε ιδιωτική επιχείρηση υγειονομικού ενδιαφέροντος. Μετά την παρουσία δικηγόρου στην συνεδρίαση της  29/04/20   και γνωμοδότηση υπερ των αδειών άσκησης ιδιωτικού έργου, άλλαξε για πολλοστή φορά στάση ο αιρετός Κακαγιάννης Αντώνης.

. Ο συνάδελφος αιρετός ανέφερε  ότι ήταν η μοναδική αίτηση μέχρι σήμερα, η οποία ανέφερε συγκεκριμένα τον τόπο, το χρόνο εργασίας (ημέρες & ώρες), οι οποίες ήταν εκτός λειτουργίας σχολείου, κάτι που φυσικά δεν ισχύει.

Συνονθύλευμα τοποθετήσεων , ψηφίζοντας χρόνια  κατά το δοκούν , καταψηφίζει συγκεκριμένες αιτήσεις , επικίνδυνος για τους συναδέλφους που νόμιμα κάνουν εκτός ωραρίου ., δεύτερη εργασία και επιτέλους ήρθε η ώρα της επίσημης γνωμοδότησης .

 

Για να θυμηθούμε ο συγκεκριμένος αιρετός τι έχει δηλώσει κατά καιρούς , όταν καταψηφίζει άδειες άσκησης έργου :

 

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Αγαπητές συναδέλφισσες & αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας κοινοποιώ τον  παρακάτω πίνακα χρήσιμο οδηγό για όλες τις άδειες μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης:

ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ-ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΣΑΜΟΥ

Αριθμός πρωτοκόλλου: 118 Σάμος, 9/12/2018

Προς: Σχολικές μονάδες Α/βάθμιας εκπαίδευσης Σάμου, μέλη του Συλλόγου Δ/Ν Σάμου

ΠΛΗΡΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Το Υπουργείο Παιδείας, ουσιαστικά στερεί από χιλιάδες αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς το αναφαίρετο δικαίωμα κάθε γυναίκας σε προστατευόμενη κύηση, λοχεία αλλά και ανατροφή του παιδιού της. Αν και οι ελαστικά εργαζόμενες εκπαιδευτικοί καλούνται να κάνουν την ίδια δουλειά με τους μόνιμους συναδέλφους, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εξακολουθούν να μην έχουν τα ίδια δικαιώματα. Το είδος της σύμβασής τους καθορίζει κατά πόσον μπορούν να εγκυμονήσουν, το πόσο μητέρες μπορεί να είναι ή το πόσο ανάγκη τις έχει το μωρό τους, τη στιγμή μάλιστα που κάθε ένσημο ή προϋπηρεσία επιβάλλονται ως προϋποθέσεις για την επιδότηση από τον ΟΑΕΔ κάθε καλοκαίρι ή την επαναπρόσληψη κάθε νέο έτος αντίστοιχα.

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΣ Π. ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΣ
               ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ

      28ης ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 92 ΑΘΗΝΑ

        ΤΗΛ. 210 3813828 - 210 3640231-2
      ΦΑΞ: 210 3640233 - ΚΙΝ. 6936630243

       EMAIL: palaio@palaiologoslawyers.com

           www.palaiologoslawyers.com

Ερωτηθήκαμε από την πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση με την επωνυμία «Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών ‘‘ο Αριστοτέλης’’» αν οι διευκολύνσεις – άδειες που χορηγούνται στους/στις αναπληρωτές/τριες εκπαιδευτικούς με οικογενειακές υποχρεώσεις συνιστούν χρόνο πραγματικής διδακτικής υπηρεσίας ως προς όλες τις συνέπειες και συγκεκριμένα, αν ο χρόνος αυτός προσμετράται για τη μοριοδότηση και κατάταξη τους στους Πίνακες Αναπληρωτών και Ωρομισθίων.

Επί του ανωτέρω ερωτήματος γνωμοδοτούμε τα κάτωθι:

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΙΜΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ (ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ )

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΙΜΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ 

(ΠΡΟΣ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ )

Συνάδελφοι,

Kατ’ εφαρμογήν του ισχύοντα Νόμου ,στάλθηκε έγγραφο ώστε οι Διευθύνσεις Εκπ/σης  να μην χορηγούν σε αναπληρωτές εκπ/κούς άδεια αιμοδοσίας πέραν της ημέρας αιμοδοσίας.

Σύμφωνα με την έως τώρα ενημέρωσή, το άρθρο 68 Ν.4554/2018 ΔΕΝ αφορά σε μόνιμους υπαλλήλους, αλλά μόνο σε υπαλλήλους ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ, στους οποίους εμπίπτουν και οι αναπληρωτές.

Αλλαγές στις άδειες μητρότητας

Αλλαγές στις άδειες μητρότητας

Η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, εξάμηνης διάρκειας, δεν θα συμψηφίζεται με καμία άλλη άδεια προστασίας της μητρότητας, μετά από γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, την οποία έκανε αποδεκτή η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, στην περίπτωση που
η ειδική άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού (μειωμένο ωράριο για 30 ή 18
μήνες) αντικατασταθεί από συνεχόμενη ισόχρονη άδεια μετ’ αποδοχών,
διάρκειας 3,5 μηνών, η άδεια προστασίας της μητρότητας διάρκειας 6 μηνών
χορηγείται αμέσως μετά και δεν συμψηφίζεται.

Η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας
«Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
Έφη Αχτσιόγλου έκανε αποδεκτή τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου
του Κράτους αναφορικά με την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας και
την ειδική άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού.

Στο εξής ισχύει ότι η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, διάρκειας 6
μηνών, δεν συμψηφίζεται με καμία άλλη άδεια προστασίας της μητρότητας.

Συνδικαλιστικές άδειες αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Ι. Επί του ερωτήματος

Μου ζητήθηκε να γνωμοδοτήσω αναφορικά με το καθεστώς των συνδικαλιστικών αδειών, που δικαιούνται οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί.

ΧΡΗΣΙΜΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΔΕΙΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΑΙΡΕΤΟΣ ΠΥΣΠΕ ΣΑΜΟΥ

ΑΙΡΕΤΟΣ ΑΠΥΣΠΕ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ    

                                                

Αγαπητές συναδέλφισσες & αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας κοινοποιώ τον  παρακάτω πίνακα χρήσιμο οδηγό για όλες τις άδειες μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης:

ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ	ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ	ΕΥΡΟΣ ΗΜΕΡΩΝ - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Κανονική   Άδεια	Άρθρο 48 του Υπαλληλικού Κώδικα (Υ.Κ.) 3528/2007	Έως 10 εργάσιμες ημέρες  εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης (κατά ημερολογιακό έτος)
Αναρρωτική άδεια	Άρθρα 54, 55, 56 του Υ.Κ. όπως αντικαταστάθηκαν από τον Ν. 4210/2013 ΦΕΚ 254 Α΄	Βραχυχρόνιες αναρρωτικές – Έως 8 ημέρες με γνωμάτευση γιατρού (κατά ημερολογιακό έτος). – 2 ημέρες  εκ των οποίων με υπεύθυνη δήλωση αλλά όχι συνεχόμενη. ΠΡΟΣΟΧΗ!! Για πέραν των 8 ημερών αναρρωτική: Πέραν των 8 ημερών κατ’ έτος ο υπάλληλος προσέρχεται στην Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή, , µε εξαίρεση τις περιπτώσεις: Α. Νοσηλείας 7 ημερών σε δημόσιο νοσοκομείο και γνωμάτευση Δ/ντη Δημόσιου Νοσοκομείου. Β. Χειρουργικής επέμβασης σε δημόσιο νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική. Πόσους μήνες δικαιούμαστε αναρρωτική άδεια -Δικαιούμαστε τόσους μήνες όσα είναι τα έτη υπηρεσίας του, αφαιρούμενης της αναρρωτικής άδειας που έχει λάβει την τελευταία πενταετία. -Αναρρωτική άδεια χορηγούμενη χωρίς διακοπή δεν μπορεί να υπερβεί τους 12 μήνες.
Άδεια  αιμοδοσίας	Άρθρο 50 παρ. 5  του Ν. 3528/2007	2 εργάσιμες ημέρες πέραν της ημέρας αιμοδοσίας. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση αιμοληψίας
Άδεια για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους	Άρθρο 59 του Υ.Κ.	Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης
Άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης τέκνων	Άρθρο 53 παρ. 6 του Υ.Κ.	-Έως 4 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν: 1 παιδί -Έως 5 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν : 2 ή περισσότερα παιδιά και παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα -Έως 6 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν : 2 παιδιά και παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα
Άδεια εξετάσεων για εκπαιδευτικούς που είναι προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί φοιτητές ή υποψ. διδάκτορες	Άρθρο 60 του Υ.Κ. όπως αντικαταστάθηκε από το Ν.4210/2013	Στους εκπαιδευτικούς που είναι μαθητές, σπουδαστές  προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί χορηγείται 10 ημέρες άδεια εξετάσεων. Όσοι επίσης συμμετέχουν σε προγράμματα μεταπτυχιακού ανοικτού πανεπιστημίου, ασχέτως εάν οι εξετάσεις διεξάγονται κατά το Σαββατοκύριακο. Δικαιούχοι και αυτοί  που παρουσιάζουν μεταπτυχιακή εργασία ή εκπονούν διδακτορική διατριβή. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης από το Τμήμα
Άδεια για συμμετοχή σε δίκη	Άρθρο 50 - παρ. 1 του Υ.Κ.  τελευταίο εδάφιο	1 – 3 εργάσιμες ημέρες  ανάλογα με την χιλιομετρική απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης Δικαιολογητικά: Κλήση - βεβαίωση δικαστηρίου
Ειδική  Άδεια  Θανάτου	Άρθρο 50 του Υ.Κ.	3 εργάσιμες ημέρες  συνεχόμενα με το γεγονός έως β΄ βαθμού Δικαιολογητικά : Ληξιαρχική πράξη θανάτου
Ειδική  Άδεια  Γάμου	Άρθρο 50 του Υ.Κ.	5 εργάσιμες ημέρες  πριν ή μετά την τέλεση του γάμου Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γάμου
Άδεια για γέννηση τέκνου	Άρθρο 50 – παρ. 1 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 - παρ. 2 του Ν. 3801/2009	Στον πατέρα εκπαιδευτικό άδεια 2 εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης
Ειδική άδεια  νοσήματος που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος /χρήζει  περιοδικής νοσηλείας  ή τέκνα με  βαριά νοητική στέρηση ή με σύνδρομο Down ή με Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.)	Παράγραφος 2 του Υ.Κ. και επιπλέον παρ. 1 του  άρθρου 51 του Ν. 4075/2012	Έως 22 εργάσιμες ημέρες Οι  εκπ/κοί που πάσχουν οι ίδιοι ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο : -Απαιτεί μεταγγίσεις αίματος -Χρήζει  περιοδικής νοσηλείας Επίσης, όσοι εκπ/κοί έχουν τέκνο: -με βαριά νοητική στέρηση -με σύνδρομο Down (ανεξάρτητα εάν χρήζει ή όχι περιοδικής νοσηλείας) -με Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.)
Άδεια  αναπηρίας	Άρθρο 50 παρ. 4  του Ν. 3528/2007	6 εργάσιμες ημέρες επιπλέον της άδειάς τους  σε υπαλλήλους με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω. -Διοικητικοί:    25 ημέρες + 6 ημέρες -Εκπαιδευτικοί: 10 ημέρες + 6 ημέρες Δικαιολογητικά : Πιστοποιητικό από τα ΚΕ.Π.Α.
Άδεια μητρότητας	Άρθρο 52 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με  το άρθρο 18 του Ν. 3801/2009
΄Αδεια Κύησης  (60 ημερών)	‘’	2 μήνες (60 ημέρες) Δικαιολογητικά : ιατρική γνωμάτευση με ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού)
Άδεια παράτασης κύησης	‘’	Σε περίπτωση μεταγενέστερου τοκετού από την ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού) Δικαιολογητικά : ιατρική γνωμάτευση με ΠΗΤ + ιατρική γνωμάτευση με πραγματική ημερομηνία τοκετού.
Άδεια Λοχείας  (90 ημερών)	‘’	3 μήνες (90 ημέρες) Δικαιολογητικά :-Ληξιαρχική πράξη γέννησης -ΠΗΤ (Πιθανή ημερομηνία τοκετού) -Ιατρική βεβαίωση με πραγματική ημερομηνία -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης : + 1 μήνα β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης : + 2 μήνες γ. Σε περίπτωση 4ου παιδιού και άνω : + 2 μήνες
Κανονική άδεια  κυοφορίας με αποδοχές	Άρθρο 52 του Υ.Κ. όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 του 3801/2009	Σε περίπτωση που υπάρχει ανάγκη ειδικής θεραπείας χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη της άδειας κύησης Δικαιολογητικά : Βεβαίωση γιατρού και διευθυντή γυναικολογικής κλινικής ή δημοσίου νοσοκομείου
Εννεάμηνη άδεια  ανατροφής  (270 ημερών)	Άρθρο 53 παρ. 2-5 του Υ.Κ.	9 μήνες (270 ημέρες) για ανατροφή παιδιού έως 4 ετών, σε περίπτωση που δεν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου Δικαιολογητικά : -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης -Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν θα κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου και  ότι ο σύζυγος δημόσιος υπάλληλος δεν θα κάνει χρήση της άδειας. ( Ο πατέρας εκπ/κός του οποίου η σύζυγος δεν εργάζεται δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας ανατροφής) α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης : + 6 μήνες β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης : + 6 μήνες  + 6 μήνες
Μειωμένο  ωράριο	Άρθρο 53 του Υ.Κ. παρ.2 και άρθρο 13 παρ.8 του Ν. 1566/1985	Εάν δεν κάνει χρήση της εννεάμηνης άδειας ανατροφής μπορεί να επιλέξει την μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου κατά 2 ώρες την εβδομάδα με παράλληλη απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες, εφόσον το παιδί είναι ηλικίας έως 2 ετών.
Άδεια Αιρετών ΟΤΑ	Άρθρα 93, 182, 183 του Ν. 3852/2010. Άρθρο 58 του Ν.3966/2011. Άρθρο 7 του Ν.4071/2012	Ανάλογα με το αξίωμά τους χορηγείται ειδική άδεια ή απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας τους.
Άδειες Συνδικαλιστικές	Άρθρα 17, 18 του Ν. 1264/1982. Άρθρο 6 του Ν.2224/1994. Άρθρο 11 του Ν.2336/1995.	Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις: -Στον πρόεδρο, αντιπρόεδρο και γενικό γραμματέα άδεια έως 3 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 500. -Έως 5 ημέρες το μήνα  εάν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 500. Δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις: -Στον πρόεδρο έως 15 ημέρες το μήνα  εάν τα μέλη του είναι λιγότερα από 1500 και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία αν τα μέλη τους είναι περισσότερα από 1500. -Στον γενικό γραμματέα έως 15 ημέρες το μήνα εάν τα μέλη τους είναι λιγότερα από 10.000. -Στον αντιπρόεδρο και ταμία έως 15 ημέρες το μήνα. -Στα μέλη έως 9 ημέρες το μήνα ανεξαρτήτως μελών.
Άδειες άνευ αποδοχών	Άρθρα 51, 53 του Υ.Κ.Άρθρο 16 περ. Ε του Ν.1566/1985	Α. Έως 1 μήνα ,μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Χορηγείται από τον Δ/ντή εκπαίδευσης χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Β. Έως 5 έτη συνολικά. Χορηγείται από το ΑΠΥΣΠΕ.
Άδειες άνευ αποδοχών για  ανατροφή τέκνου	Άρθρο 51 παρ.2  του Υ.Κ. όπως τροποποιήθηκε με την παρ.4 του άρθρου 37 του Ν.3986/2011	Στους γονείς εκπαιδευτικούς χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών έως 3 έτη, υποχρεωτικά και χωρίς γνώμη  υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού έως και 6 ετών. Χορηγείται από τον Δ/ντη εκπαίδευσης. Η άδεια χορηγείται συνεχόμενα και όχι  τμηματικά μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους
Τετράμηνη άδεια  άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου.	Άρθρο 50 του Ν.4075/2012 Όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 39 του Ν.4144/2013	Για ανατροφή παιδιού έως 6 ετών χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου μπορεί να χορηγηθεί σε : Α. Συνεχές διάστημα (4 μήνες) Β. Τμηματικά σε διαφορετικά σχολικά έτη. Με σχετική αίτηση θα πρέπει να διευκρινίζεται η επιθυμητή έναρξη και λήξη της. Χορηγείται από τον Δ/ντη εκπαίδευσης. Οι αιτήσεις υποβάλλονται 2 μήνες νωρίτερα από την επιθυμητή ημερομηνία έναρξης της άδειας Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης

ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ	ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ	ΕΥΡΟΣ ΗΜΕΡΩΝ - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Κανονική   Άδεια	Άρθρο 20 παρ. 8  του Π.Δ. 410/1988	Έως 7 εργάσιμες ημέρες για λόγους εξαιρετικής ανάγκης (Δεν απαιτείται προϋπηρεσία)
Αναρρωτική άδεια	Άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα και άρθρο  11  του Ν.2874/2000	Για όλο το χρονικό διάστημα της σύμβασής τους 15 ημέρες με αποδοχές. Χορηγείται με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τον ασφαλιστικό τους φορέα. Μετά την εξάντληση των 15 ημερών και για σπουδαίο λόγο έχουν δικαίωμα να λάβουν αναρρωτική άδεια χωρίς αξίωση καταβολής αποδοχών.
Άδεια  αιμοδοσίας	ΔΙΔΑΔ/Φ.53/214/168 97, 20784/16-11-1994	2 εργάσιμες ημέρες πέραν της ημέρας αιμοδοσίας είτε συνεχόμενα, είτε οποτεδήποτε μέσα στο χρονικό διάστημα της σύμβασης. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση αιμοληψίας
Άδεια για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους	Υπ. αρ. 51190/Ε1/27.03.2015 έγγραφο Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ.	Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία. Δικαιολογητικά : Βεβαίωση παρουσίασης
Άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης τέκνων	Άρθρο 9 του Ν.1483/84 Άρθρο 6 του Π.Δ. 193/88 Άρθρο 13 παρ. 8 του Ν.1566/85 ,άρθρο 13 παρ. 45 περίπτωση γ του Ν.3149/2003	Όσοι εκπαιδευτικοί έχουν παιδιά ηλικίας έως 16 ετών χορηγείται άδεια για σχολική επίδοση έως 4 ημέρες ανά σύμβαση. Δικαιολογητικά: Βεβαίωση παρουσίασης στο σχολείο 2 ώρες την εβδομάδα και απαλλαγή από τις πρόσθετες υπηρεσίες.
Άδεια εξετάσεων για εκπαιδευτικούς που είναι προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί φοιτητές ή υποψ. διδάκτορες	Παρ. 1 του αρ. 5 του Ν. 4210/13 (ΦΕΚ 254 Α’)	-10 εργάσιμες ημέρες σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που είναι σπουδαστές ή φοιτητές ή εκπονούν διδακτορική διατριβή. - Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας (1) ημέρα. - Σημείωση: η άδεια χορηγείται κατά τη διάρκεια της σύμβασής τους και όχι για κάθε ημερολογιακό έτος Δικαιολογητικά: Βεβαίωση από το Τμήμα
Ειδική  Άδεια  Θανάτου	Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ετών 2000-2001 άρθρο 10 και  ετών 2002-2003 άρθρο 9	2 εργάσιμες ημέρες (αμέσως μετά το γεγονός) Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη θανάτου
Ειδική  Άδεια  Γάμου	΄΄	5 εργάσιμες ημέρες (αμέσως μετά το γεγονός) Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γάμου
Άδεια για γέννηση τέκνου	Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ετών 2000-2001  Άρθρο 10	Χορηγείται στον πατέρα αναπληρωτή 2 εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Δικαιολογητικά: Ληξιαρχική πράξη γέννησης
Άδεια για μεταγγίσεις αίματος	Άρθρο 21 του Π.Δ. 410/88	11 ημέρες με αποδοχές 11 ημέρες χωρίς αποδοχές ΣΥΝΟΛΙΚΑ : 22 εργάσιμες ημέρες Όταν :Α. Χρήζουν περιοδική νοσηλεία Β. Μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση Οι ίδιοι ή τα τέκνα τους. Δικαιολογητικά:Γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής
΄Αδεια Κύησης	Άρθρο 11 του Ν.2874/2000	56 ημέρες πριν (8 εβδομάδες)
Άδεια Λοχείας	΄΄	63 ημέρες μετά (9 εβδομάδες)
Άδειες Συνδικαλιστικές		Με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν και για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.
Τετράμηνη άδεια  άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου.	Άρθρο 50 του Ν.4075/2012 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 39 του Ν.4144/2013	Για ανατροφή παιδιού έως 6 ετών χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου Μπορεί να χορηγηθεί σε: Α. Συνεχές διάστημα (4 μήνες) Β. Τμηματικά σε διαφορετικά σχολικά έτη ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ:Οι εκπαιδευτικοί να έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο δηλαδή 12 μήνες συνεχόμενης ή διακεκομμένης εργασίας στο Υπουργείο Παιδείας . Δικαιολογητικά : Ληξιαρχική πράξη γέννησης

Βασικές πηγές: 1) Υπαλληλικός Κώδικας (Υ.Κ.) Δημοσίων Υπαλλήλων (N. 3528/2007)

2) Ν. 4210/2013 με θέμα: «Ρυθµίσεις Υπουργείου ∆ιοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής ∆ιακυβέρνησης και άλλες διατάξεις»

3) Η υπ’ αριθμ. Φ.351.5/43/67822/Δ1/05/05/2014 Εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων με θέμα: «Άδειες εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»

4) Ανάκτηση στις 20/10/2017 από URL: http://dipe.kav.sch.gr/?page_id=686

(Θερμές ευχαριστίες για την καταπληκτική δουλειά στον φίλο και συνάδελφο αιρετό ΑΠΥΣΠΕ Ηπείρου Ευαγγέλου Φίλιππο)

Σας ευχαριστώ πολύ

Αρχοντούλης Ιωάννης

Αιρετός ΠΥΣΠΕ Σάμου

Αιρετός ΑΠΥΣΠΕ Βορείου Αιγαίου

Κιν.6970019150

Mail:jannissamos71@hotmail.com