ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΗ ΙΩΑΝΝΗ -ΑΙΡΕΤΟ ΠΥΣΠΕ ΣΑΜΟΥ

 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ   ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΗ ΙΩΑΝΝΗ  -ΑΙΡΕΤΟ ΠΥΣΠΕ  ΣΑΜΟΥ

*ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΥΣΠΕ -1η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 

Την Παρασκευή 19-01-2024, έγινε η πρώτη συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Σάμου , με τα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης :

 

1) Εξέταση εγγράφου που αφορά την ένσταση της εκπαιδευτικού του κλάδου ΠΕ60 κ. Μιχαλοπούλου Ευγενίας.

2) Παράταση διάθεσης τοποθέτησης εκπαιδευτικών ΠΕ06 & ΠΕ11 σε σχολικές μονάδες Καρκιναγρίου.

3) Αναγνώριση προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε άλλους φορείς.

4) Αναγνώριση προϋπηρεσίας μόνιμου εκπαιδευτικού σε άλλους φορείς.

5) Διαχείριση πλεοναζόντων εκπαιδευτικών του κλάδου ΠΕ11 μετά την λήξη της θητείας τους ως αντιδήμαρχοι, στους δήμους Ανατολικής Σάμου & Ικαρίας. 

6) Αναγνώριση ΜΚ αναπληρωτών Δ΄ Φάσης.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

    ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

(του Χρήστου Τρανού )

Μετά από ερωτήματα πολλών συναδέλφων, σας παραθέτω έναν επικαιροποιημένο συνταξιοδοτικό οδηγό προς ενημέρωσή σας.

1/Οι αιτήσεις αφυπηρέτησης που φέτος θα υποβληθούν από την Πέμπτη 1η και έως τη Δευτέρα 12η Φεβρουαρίου γίνονται αποδεκτές και λύεται  αυτοδίκαια η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου του ίδιου έτους!

2/Ανάκληση παραίτησης μπορεί να γίνει μέσα σε έναν μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αρχικής αίτησης παραίτησης!

3/Αιτήσεις παραίτησης που γίνονται μετά  από αυτό το διάστημα  με απόφαση των ΚΥΣΠΕ-ΚΥΣΔΕ γίνονται αποδεκτές για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους ή βαριές και δυσίατες ασθένειες που αποδεικνύονται με παραστατικά από Δημόσιο Νοσοκομείο, Υγειονομική Επιτροπή ή την Ανωτάτη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή!

4/Οι εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν 67 ηλικιακά έτη απολύονται αυτοδίκαια με το τέλος του σχολικού έτους, λόγω ορίου ηλικίας με πλήρη σύνταξη, αναλογική των ετών που έχουν και με απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 15ετή υπηρεσία!

5/Πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία, νεφρική ανεπάρκεια, παραπληγικοί και άλλοι με ποσοστό αναπηρίας 67% τουλάχιστον, που πιστοποιείται από την Α.Σ.Υ.Ε (Ανωτάτη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή) μπορούν με τη συμπλήρωση 15ετούς υπηρεσίας να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας.)

6/Γυναίκες /Άνδρες με ανίκανο σύζυγο(ποσοστό ανικανότητας 67% και άνω ,ανίκανο για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα με γνωμάτευση της ΑΣΥΕ) μπορούν να αποχωρήσουν  με τη συμπλήρωση 25 εργασιακών και 50 ηλικιακών  ετών..

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ

 

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ:

Μετά από ερωτήσεις πολλών συναδέλφων  σχετικά με τον κατάλληλο χρόνο αφυπηρέτησης σας ενημερώνω πως ισχύει ένας χρυσός κανόνας!

Αφυπηρετούμε αν καταρχήν έχουμε περισσότερα από 30 χρόνια υπηρεσίας και οπωσδήποτε αν εξασφαλίσουμε πως δεν θα υποστούμε κάποιο penalty πρόωρης αποχώρησης! Μετά από το τρίτο  μνημόνιο σώζονται όσοι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας πρόλαβαν έστω και με εξαγορά πλασματικών ετών να θεμελιώσουν 25ετία ιδίως αν είχαν και ανήλικο παιδί το 2010,το 2011 ή το 2012.

Βέβαια ακόμα και αυτοί οι συνάδελφοι εμπίπτουν στον πίνακα 1 αν καταφέρνουν να έχουν και τα νέα αυξημένα έτη μέχρι τις 31/12/2021!Αν δεν τα έχουν μέχρι τις 31/12/2021 τότε εμπίπτουν στον πίνακα 2 που σας παραθέτω! Δηλαδή μπορεί συνάδελφος με εξαγορά πλασματικών ετών να έχει το 2011 ή το 2012 τα 25 εργασιακά έτη και φθάνει στα αναθεωρημένα έτη του πίνακα 2 μετά την 1/1/2022 μπορεί να αποχωρήσει χωρίς πρόβλημα μετά το 2022 αν βέβαια δεν υπάρξει κάποια άλλη νομοθετική ρύθμιση!

1/ Σχετικά με τα πλασματικά έτη μπορούμε να εξαγοράσουμε τα έτη φοίτησης του βασικού πτυχίου διορισμού! Προσοχή όσοι δάσκαλοι απόφοιτοι Παιδαγωγικών Ακαδημιών έκαναν εξομοίωση μπορούν να εξαγοράσουν μόνο τα 2 έτη της Ακαδημίας!

2/Αν υπάρχει ένα παιδί μπορούμε να εξαγοράσουμε ένα πλασματικό έτος. Αν υπάρχουν δύο παιδιά μπορούμε μέχρι τρία πλασματικά έτη και τέλος αν υπάρχουν τρία παιδιά μπορούμε να εξαγοράσουμε μέχρι 5 έτη πλασματικά! Σε περίπτωση ύπαρξης περισσότερων παιδιών δεν μπορούμε να εξαγοράσουμε περισσότερα πλασματικά έτη!

3/Οι άντρες μπορούν να εξαγοράσουν και την στρατιωτική θητεία!

Όσοι συνάδελφοι δεν είχαν την τύχη να συμπεριλαμβάνονται στους μεταβατικούς πίνακες του γ' μνημονίου έχουν ως μόνη εναλλακτική λύση την αφυπηρέτηση στα 62 ηλικιακά έτη με τη συμπλήρωση 40 εργασιακών και πλασματικών μαζί!

Σύνταξη µε 25ετία: Νέα δεδομένα για 15.000 δημοσίους υπαλλήλους

Σύνταξη µε 25ετία: Νέα δεδομένα για 15.000 δημοσίους υπαλλήλους

Προϋπόθεση, σύµφωνα µε την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, αποτελεί να είχαν συµπληρώσει τα έτη ασφάλισης και να είχαν ανήλικο παιδί έως την 31η ∆εκεµβρίου 2010.

«Παράθυρο» για άµεση έξοδο στη σύνταξη, ακόµη και από την ηλικία των 55 ετών, ανοίγει πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για 15.000 άνδρες ασφαλισµένους στο Δηµόσιο.

 Η απόφαση 317/2020 της Ολοµέλειας του Ανωτάτου Δικαστηρίου ανοίγει τον δρόµο προς τη συνταξιοδότηση έως και 7 χρόνια νωρίτερα σε πατέρες που είχαν 25ετία ασφάλισης και ανήλικο παιδί έως το 2010.

«Κρίσιµος χρόνος για την κατοχύρωση του νέου δικαιώµατος είναι η συµπλήρωση των 25 ετών ασφάλισης έως την 31/12/2010. Τη χρονική στιγµή συµπλήρωσης της 25ετίας και πάντως έως την 31η ∆εκεµβρίου του 2010 είναι απαραίτητο να συντρέχει αθροιστικά και ανηλικότητα παιδιού. Ανήλικο θεωρείται το τέκνο µέχρι την 31η ∆εκεµβρίου του έτους εντός του οποίου συµπληρώνει το 18ο έτος της ηλικίας του» διευκρινίζει ο δικηγόρος ∆ιονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέµατα κοινωνικής ασφάλισης.

«Για παράδειγµα, κορίτσι που γεννήθηκε στις 20 Ιανουαρίου 1990 θεωρείται από απόψεως θεµελίωσης δικαιώµατος ότι ενηλικιώνεται την 31η ∆εκεµβρίου 2008. Εάν ο πατέρας του είχε συµπληρώσει 25ετία ασφάλισης στο ∆ηµόσιο έως τις 31/12/2008, µπορεί να συνταξιοδοτηθεί αξιοποιώντας το εν λόγω καθεστώς και όχι την 35ετία ή την 37ετία αν δεν τον συµφέρει ηλικιακά» εξηγεί ο ίδιος. 

Τα νέα όρια

Η νέα ευκαιρία συνταξιοδότησης αφορά όλους όσοι θεµελιώνουν αναδροµικά συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/2010. Για τη συµπλήρωση της επίµαχης 25ετίας µπορεί να προσµετρηθεί χρόνος στρατού και χρόνος τέκνων µε αναγνώριση. Μετά τη δηµοσίευση της απόφασης και σύµφωνα µε το σκεπτικό της, τα όρια ηλικίας αναπροσαρµόζονται στη βάση και της µεταβατικής περιόδου του 2015 ως εξής:

• Πατέρες µε 25ετία και ανήλικο το 2010, γεννηµένοι πριν από τη 13η-8-1965, συνταξιοδοτούνται άµεσα.
• Εάν είναι γεννηµένοι µετά τη 13η-8-1965, συνταξιοδοτούνται στα 55 έτη.
• Εάν είναι γεννηµένοι το 1966, συνταξιοδοτούνται στα 56 έτη και 9 µήνες.
• Εάν είναι γεννηµένοι το 1967, συνταξιοδοτούνται στα 58 έτη και 5 µήνες.
• Εάν είναι γεννηµένοι το 1968, συνταξιοδοτούνται στα 60 έτη και 2 µήνες.
• Εάν είναι γεννηµένοι το 1969, συνταξιοδοτούνται στα 61 έτη και 10 µήνες.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 18 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 18 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2020

Αριθμός πρωτοκόλλου: 30

Σάμος, 15/02/2020

Προς: Σχολικές Μονάδες Αθμιας Εκπ/σης Σάμου  , ΔΙΠΕ Σάμου , Μέλη Δ.Σ

Αγαπητοί συνάδελφοι

Η κυβέρνηση  επιλέγει να «λύσει» για τα επόμενα 50 χρόνια μια και καλή το ασφαλιστικό, παγιώνοντας με τον Νόμο που φέρνει για ψήφιση, τις μνημονιακές περικοπές όλων των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων, καταδικάζοντας έτσι τους συνταξιούχους της χώρας μας στη φτώχεια και στην εξαθλίωση στο διηνεκές.

Με το νέο Νόμο:

·         Διατηρούνται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 για όλους ή στα 62 με 40 χρόνια υπηρεσίας, που ψηφίστηκαν με τον Ν4336/15 (τρίτο μνημόνιο). Καμία εξαίρεση δεν υπάρχει για καμία κατηγορία εργαζομένων.

·         Διατηρούνται οι μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, που έφτασαν στο 50%, καθώς και στο εφάπαξ όπου αθροιστικά οι περικοπές ξεπέρασαν το 40%.

·         Το ΕΤΕΑΕΠ (επικουρική ασφάλιση) ενσωματώνεται στον ΕΦΚΑ κι ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πιθανή πλήρη κατάργησή του μελλοντικά. Ταυτόχρονα ενσωματώνονται στον ΕΦΚΑ στο σύστημα και τα 7 δις αποθεματικά που έχει το ΕΤΕΑΕΠ.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΔΕΔΥ για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2020 για τον αντιασφαλιστικό νόμο της Κυβέρνησης

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΔΕΔΥ
για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση

Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2020

για τον αντιασφαλιστικό νόμο της Κυβέρνησης

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. , υλοποιώντας την ομόφωνη απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 25ης Οκτωβρίου 2019, κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την Τρίτη, 18 Φεβρουαρίου 2020, με αφορμή την κατάθεση στη Βουλή του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης.

Το νομοσχέδιο που η Κυβέρνηση καταθέτει για ψήφιση δεν είναι τίποτα άλλο παρά η συνέχιση ων μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, όχι μόνο δεν τήρησε τις προεκλογικές της υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν4387/16), ο οποίος επέφερε μειώσεις μέχρι και 350€ στις κύριες συντάξεις, αλλά αντίθετα τον εφαρμόζει πλήρως και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.

Οι όποιες παρεμβάσεις γίνονται στα ποσοστά αναπλήρωσης, μετά τα
30 χρόνια υπηρεσίας, σε εκτέλεση των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την επιστροφή ενός ελάχιστου ποσού, σε καμία περίπτωση δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες μειώσεις που είχαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με τον Νόμο Κατρούγκαλου και τους προηγούμενους μνημονιακούς αντιασφαλιστικούς νόμους.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΔΕΔΥ Για τον αντιασφαλιστικό Νόμο της κυβέρνησης και για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΔΕΔΥ 

Για τον αντιασφαλιστικό Νόμο της κυβέρνησης και για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση

Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, όχι μόνο δεν τήρησε τις προεκλογικές της υποσχέσεις για πλήρη κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν4387/16), ο οποίος επέφερε μειώσεις μέχρι και 350€ στις κύριες συντάξεις, αλλά αντίθετα τον εφαρμόζει πλήρως και τον ισχυροποιεί ακόμα περισσότερο.

Οι όποιες παρεμβάσεις γίνονται στα ποσοστά αναπλήρωσης, μετά τα  30 χρόνια υπηρεσίας, σε εκτέλεση των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την επιστροφή ενός ελάχιστου ποσού, σε καμία περίπτωση δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις τεράστιες μειώσεις που είχαν οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι με τον Νόμο Κατρούγκαλου και τους προηγούμενους μνημονιακούς αντιασφαλιστικούς νόμους.

Έτσι με τον Νέο Νόμο:

Σύνταξη 12 χρόνια νωρίτερα για δημοσίους υπαλλήλους, “βαρέα”

Σύνταξη 12 χρόνια νωρίτερα για δημοσίους υπαλλήλους, “βαρέα”- Οι λοιπές κατηγορίες

Την «πόρτα της εξόδου» από την αγορά εργασίας μπορούν να ανοίξουν έως και 12 χρόνια νωρίτερα χιλιάδες ασφαλισμένοι και το 2020, στο πλαίσιο της μεγάλης μεταβατικής περιόδου που ξεκίνησε το 2015 και ολοκληρώνεται το 2022.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Κυριακάτικης Realnews, παρά τη νέα αύξηση που φέρνει για όλους το 2020 στα όρια ηλικίας, η οποία κυμαίνεται από 3 μήνες για όσους έχουν συμπληρώσει τα 35 έτη ασφάλισης έως και 21 μήνες για όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις, υπάρχουν 44 κατηγορίες ασφαλισμένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που μπορούν να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας νωρίτερα.

Οι τυχεροί είναι κυρίως δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν 25 έτη ασφάλισης έως το 2012 και μπορούν να φύγουν με μειωμένη σύνταξη ή συμπληρώνοντας 35ετία, 36ετία ή 37ετία με πλήρη.

Ειδικά όρια ισχύουν και για μισθωτούς του πρώην ΙΚΑ, των πρώην ευγενών ταμείων ΔΕΚΟ – τραπεζών, για όσους συνταξιοδοτούνται με βαρέα ένσημα, αλλά και για ελεύθερους επαγγελματίες. Ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης μπορεί να εξασφαλιστεί με την εξαγορά πλασματικών ετών.

Οι ασφαλισμένοι που μένουν ανεπηρέαστοι από τη νέα αύξηση των ορίων ηλικίας που φέρνει η νέα χρονιά είναι μόνο όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 29 Αυγούστου 2015, έχοντας συμπληρώσει τότε και τις δύο απαιτούμενες προϋποθέσεις: το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πλέον τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους τους ασφαλισμένους, γυναίκες και άνδρες, με τουλάχιστον 4.500 ένσημα είναι τα 67 έτη, ενώ για γυναίκες και άνδρες με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης είναι τα 62 έτη.

ΠΗΓΗ: newsbomb.gr

Δημόσιοι υπάλληλοι: Τελευταία ευκαιρία για πλασματικά έτη -Ποιο είναι το κόστος εξαγοράς & ποιους αφορά

Δημόσιοι υπάλληλοι: Τελευταία ευκαιρία για πλασματικά έτη -Ποιο είναι το κόστος εξαγοράς & ποιους αφορά

Τελευταία ευκαιρία για φτηνά πλασµατικά έτη έχουν τώρα 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που µπορούν να εξαγοράσουν µέχρι και 12 χρόνια, ώστε να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 67 έτη την επόµενη 5ετία.

 Η «έκπτωση» στο κόστος εξαγοράς ισχύει µέχρι 31/12/2019, καθώς από την 1η Ιανουαρίου του 2020 τα πλασµατικά ακριβαίνουν κατά 20% στο πλαίσιο της µεταβατικής περιόδου του νόµου Κατρούγκαλου.

Όσοι καταθέσουν αίτηση φέτος µπορούν να κερδίσουν από 400 έως 1.200 ευρώ για κάθε πλήρες πλασµατικό έτος (12 µήνες) που αναγνωρίζουν.

Κάλεσμα σε απεργιακή κινητοποίηση -Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019

Αριθμός πρωτοκόλλου: 67

Σάμος, 21/09/2019

Κάλεσμα σε απεργιακή κινητοποίηση

Ο Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Σάμου καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία που κήρυξε η Ε.Ε. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με συμμετοχή της Δ.Ο.Ε. και Ο.Λ.Μ.Ε., για την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019, με βασικό αίτημα την απόσυρση του αναπτυξιακού πολυνομοσχεδίου.

Η ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου που φέρνει η κυβέρνηση και περιέχει δυσμενείς διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις, τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, τους μισθούς και τους όρους εργασίας χιλιάδων ανθρώπων, οδηγεί στη φαλκίδευση του δικαιώματος της απεργίας.

Ο Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Σάμου καλεί όλους τους συναδέλφους να κλείσουν τα σχολεία και να παρευρεθούν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που οργανώνεται στο Εργατικό Κέντρο Σάμου στις 10:00 π.μ. όπου θα συμμετάσχουν εργατικά σωματεία της πόλης.

Όλοι οι  εκπαιδευτικοί των σχολείων μας δίνουμε δυναμική απεργιακή και αγωνιστική απάντηση στους σχεδιασμούς για την ωμή παρέμβαση στη λειτουργία των συνδικάτων και στον περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

  Αρχοντούλης Ιωάννης                                                   Λαμπρινού Ανδριανή                         

Φάκελος Ασφαλιστικού: Τι ισχύει - οδηγίες για τους/τις εκπαιδευτικούς

Φάκελος Ασφαλιστικού: Τι ισχύει - οδηγίες για τους/τις εκπαιδευτικούς (πηγή:esos)

Έχουν περάσει 2,5 χρόνια από την ψήφιση του αντιασφαλιστικού νόμου Κατρούγκαλου (4387/2016), και επιβεβαιώνεται καθημερινά η θέση για «νόμο - λαιμητόμο», που ταυτόχρονα αποτελεί τη μέχρι σήμερα κορύφωση της αντιασφαλιστικής επίθεσης, καθώς ενσωμάτωσε όλες τις μέχρι τότε ανατροπές σε βάρος ασφαλισμένων και συνταξιούχων και καταδίκασε τις νέες γενιές να λαμβάνουν στο τέλος του εργασιακού τους βίου συντάξεις φτώχειας.

Ο νέος νόμος, με τη δημιουργία της «νέας αρχιτεκτονικής του Ασφαλιστικού», που έλεγε τότε ο αρμόδιος υπουργός, δεν προσέθεσε απλά κάποιες νέες περικοπές στις συντάξεις, δεν επέφερε μόνο ορισμένες νέες χειρότερες αλλαγές σε πλευρές της Ασφάλισης. Το βασικό με το νέο νόμο είναι ότι αυτός σε βάθος χρόνου διαμορφώνει τις βάσεις ενός νέου, ακόμα πιο αντιδραστικού Ασφαλιστικού, οι συνέπειες του οποίου γίνονται κάθε μέρα όλο και πιο ορατές.

Αυτό αφορά όλες τις παραμέτρους του νέου Ασφαλιστικού, που επιγραμματικά είναι:

Απαραίτητες προυποθέσεις συνταξιοδότησης (παλαίοί ασφαλισμένοι-Ασφάλιση πριν την 31η Δεκεμβρίου 92)

Απαραίτητες προυποθέσεις συνταξιοδότησης
 (παλαίοί ασφαλισμένοι-Ασφάλιση πριν την 31η Δεκεμβρίου 92)

Αγαπητοί συνάδελφοι 
Δείτε στους πίνακες τις απαραίτητες προυποθέσεις συνταξιοδότησης (συντάξιμα έτη και ηλικία) και υπολογίστε ..

Ψήφισμα για αυξήσεις στους μισθούς όλων των εκπαιδευτικών

Αριθμός πρωτοκόλλου: 26 Σάμος, 6/2/2018

Προς: Σχολικές μονάδες Α/βάθμιας εκπαίδευσης Σάμου, μέλη του Συλλόγου Δ/Ν Σάμου

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όλο το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση ,αλλά και σε όλους τους κλάδους, βρέθηκαν αντιμέτωποι με αντεργατικά μέτρα που αποτελούν τη συνέχιση της επίθεσης στα  εργασιακά,  κοινωνικά και εκπαιδευτικά δικαιώματα όπως:

·        Η καθιέρωση αποκλειστικά ηλεκτρονικών πλειστηριασμών, που αποσκοπεί στην υφαρπαγή της ιδιωτικής ακίνητης περιουσίας,

·        η απαλλοτρίωση της δημόσιας περιουσίας,

·        η απαγόρευση ουσιαστικά της απεργίας από την  κυβέρνηση

Όλα τα παραπάνω συνθέτουν μαζί με πολλές ακόμη αποφάσεις, το ξεπούλημα του δικαιώματος σε μια ζωή αξιοπρέπειας που δικαιούμαστε ως πολίτες αυτής της χώρας. Τα κεκτημένα που πετύχαμε μετά από μεγάλους αγώνες έγιναν ζητούμενα.

Αυτό όμως που έχει μείνει στο περιθώριο και δεν πρέπει να το ξεχνάμε είναι τα μισθολογικά  των εργαζομένων , οι οποίοι ζουν με μισθούς πείνας. O εργαζόμενος δυστυχώς, βλέπει το ελάχιστο εισόδημά του χρόνο με τον χρόνο να συρρικνώνεται.

Υπολογίζεται ότι τα τελευταία χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν περίπου 6 μισθούς!!:

2018-Τι αλλάζει σε μισθούς-συντάξεις -κλιμάκια-Πώς θα θεωρούνται τα βιβλιάρια κ.λ.π

01-01-2018
Τι αλλάζει σε μισθούς-συντάξεις -κλιμάκια-Πώς θα θεωρούνται τα βιβλιάρια κ.λ.π

Δείτε τα ένσημα σας online από το Εθνικό Μητρώο Ασφάλισης

Οι ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων, εκτός του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και του ΝΑΤ μπορούν, στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.atlas.gov.gr, να ελέγχουν online και να εκτυπώνουν τα ένσημα των τελευταίων 21 ετών.

 

Τι ισχύει για τα βιβλιάρια Υγείας των Δημοσίων Υπαλλήλων

Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και τεως ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ με την παρακάτω ηλεκτρονική υπηρεσία μπορούν να ενημερώνονται για την θεώρηση – ισχύ του Βιβλιαρίου Υγείας τους, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ.


ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΤΕ , ΑΦΟΥ ΠΑΤΗΣΕΤΕ ΕΔΩ:
τον Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ),
τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ)
και τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)

Επίσης ενημερωθείτε και εδώ

Τι άλλαξε στο Δημόσιο το 2016

Σαρωτικές μεταρρυθμίσεις περιλαμβάνει ο «απολογισμός» του 2016 για την Δημόσια Διοίκηση, έτος κατά το οποίο ακόμη τέθηκαν οι βάσεις για επόμενες αλλαγές με στόχο τον εκσυγχρονισμό του τρόπου λειτουργίας του ελληνικού δημόσιου τομέα. Σε αντίθεση, όμως, με τις προοπτικές που φέρνουν οι πρωτοβουλίες των τελευταίων 12 μηνών και τις οποίες καταγράφει σήμερα η aftodioikisi.gr, καθηλωμένες έμειναν οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων μετά το «πάγωμα» των ωριμάνσεων, παρότι το νέο μισθολόγιο προκάλεσε ονομαστικές αυξήσεις.

Μισθολόγιο
Από την πρώτη ημέρα του περασμένου έτους τέθηκε σε εφαρμογή το νέο ενιαίο μισθολόγιο, με το οποίο (ξανα)πάγωσε η μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων για τη διετία 2016-2017. Ωστόσο, το «ξεπάγωμα» των ωριμάνσεων της προηγούμενης πενταετίας με τον ίδιο νόμο, οδήγησε τις αμοιβές του 55% των υπαλλήλων σε υποτυπώδεις αυξήσεις.

ΕΝΤΥΠΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ

ΕΝΤΥΠΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ

                                  

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΣΥΛΛΟΓΟΣ:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ
ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ( ΦΕΚ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ)
ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΟ ΙΚΑ (ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ) (ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ  ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ)
ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΕ ΑΛΛΟΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΦΟΡΕΑ  π.χ. ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ( ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ)
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ
ΤΕΚΝΑ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΑΥΤΩΝ
ΤΥΧΟΝ ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ (ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΤΕΚΝΩΝ ή ΣΥΖΥΓΟΥ ή ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ)
ΧΡΟΝΟΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
ΧΡΟΝΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΕ ΑΕΙ ή ΤΕΙ ( ΒΑΣΙΚΟ ΠΤΥΧΙΟ ΚΑΙ ΤΥΧΟΝ ΠΡΟΣΘΕΤΑ)
ΕΧΕΤΕ ΥΠΟΒΑΛΛΕΙ ΑΙΤΗΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΕΑΝ ΝΑΙ ΓΙΑ ΠΟΙΑ ΚΑΙ ΠΟΤΕ
ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΓΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ (ΕΑΝ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ)
ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ, ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΙΤΕ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΘΟΥΝ

Συνοπτικός οδηγός συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων

Θέμα: Συνοπτικός οδηγός συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σας κοινοποιεί έναν εξαιρετικά χρήσιμο οδηγό βασισμένο στα ερωτήματα που απασχολούν όλους τους δημόσιους υπαλλήλους (και φυσικά τους εκπαιδευτικούς) σε σχέση με τις συνταξιοδοτικιές διατάξεις οι οποίες ισχύουν, πλέον, στο Δημόσιο, όπως τον συνέταξε η Νομική Σύμβουλος της Δ.Ο.Ε. Μαρία – Μαγδαληνή Τσίπρα.

Πατήστε ΕΔΩ για να δείτε τον οδηγό συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων

Από τη Δ.Ο.Ε.

Έγινε δεκτή η τροπολογία για το συνταξιοδοτικό των εκπαιδευτικών-22/05/16

Τροπολογία με την οποία εκπαιδευτικοί που παραιτούνται τώρα από την υπηρεσία τους να μπορούν να συνταξιοδοτούνται με τον παλαιό νόμο και όχι με τον νόμο που ψηφίσθηκε στις 12 Μαΐου, αποδέχθηκε ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος.

Την τροπολογία είχαν καταθέσει βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, ύστερα από εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που δημιουργούσε προβλήματα, καθώς προκύπτει το φαινόμενο εκπαιδευτικοί που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως τη λήξη του σχολικού έτους (31.08.2016) που υποχρεωτικά παραμένουν στην υπηρεσία, να μην μπορούν να υπαχθούν στο παλαιό συνταξιοδοτικό καθεστώς και να συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4387/2016.

Η τροπολογία αναφέρει ότι οι εκπαιδευτικοί των οποίων η πράξη συνταξιοδότησής τους εκδίδεται την επομένη της λήξης του σχολικού έτους 2015-2016 (δηλαδή τον Αύγουστο),δεν υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος νόμου και ο χρόνος παραμονής τους στην υπηρεσία λογίζεται ως συντάξιμος. Καταληκτική ημερομηνία του δικαιώματος ανάκλησης των αιτήσεων παραίτησης των εκπαιδευτικών του προηγούμενου εδαφίου ορίζεται η 3/6.