ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΣ
ΟΔΗΓΟΣ:
Μετά από ερωτήσεις πολλών συναδέλφων σχετικά με τον κατάλληλο χρόνο αφυπηρέτησης
σας ενημερώνω πως ισχύει ένας χρυσός κανόνας!
Αφυπηρετούμε
αν καταρχήν έχουμε περισσότερα από 30 χρόνια υπηρεσίας
και οπωσδήποτε αν εξασφαλίσουμε πως δεν θα υποστούμε κάποιο penalty πρόωρης
αποχώρησης! Μετά από το τρίτο μνημόνιο
σώζονται όσοι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας πρόλαβαν έστω και
με εξαγορά πλασματικών ετών να θεμελιώσουν 25ετία ιδίως αν είχαν και ανήλικο
παιδί το 2010,το 2011 ή το 2012.
Βέβαια ακόμα και αυτοί οι συνάδελφοι εμπίπτουν στον
πίνακα 1 αν καταφέρνουν να έχουν και τα νέα αυξημένα έτη μέχρι τις
31/12/2021!Αν δεν τα έχουν μέχρι τις 31/12/2021 τότε εμπίπτουν στον πίνακα 2
που σας παραθέτω! Δηλαδή μπορεί συνάδελφος με εξαγορά πλασματικών ετών να έχει
το 2011 ή το 2012 τα 25 εργασιακά έτη και φθάνει στα αναθεωρημένα έτη του
πίνακα 2 μετά την 1/1/2022 μπορεί να αποχωρήσει χωρίς πρόβλημα μετά το 2022 αν
βέβαια δεν υπάρξει κάποια άλλη νομοθετική ρύθμιση!
1/
Σχετικά με τα πλασματικά έτη μπορούμε να εξαγοράσουμε τα έτη φοίτησης του
βασικού πτυχίου διορισμού! Προσοχή όσοι δάσκαλοι απόφοιτοι Παιδαγωγικών
Ακαδημιών έκαναν εξομοίωση μπορούν να εξαγοράσουν μόνο τα 2 έτη της Ακαδημίας!
2/Αν
υπάρχει ένα παιδί μπορούμε να εξαγοράσουμε ένα πλασματικό έτος. Αν υπάρχουν δύο
παιδιά μπορούμε μέχρι τρία πλασματικά έτη και τέλος αν υπάρχουν τρία παιδιά
μπορούμε να εξαγοράσουμε μέχρι 5 έτη πλασματικά! Σε περίπτωση ύπαρξης
περισσότερων παιδιών δεν μπορούμε να εξαγοράσουμε περισσότερα πλασματικά έτη!
3/Οι
άντρες μπορούν να εξαγοράσουν και την στρατιωτική θητεία!
Όσοι συνάδελφοι δεν είχαν την τύχη να συμπεριλαμβάνονται στους μεταβατικούς πίνακες του γ' μνημονίου έχουν ως μόνη εναλλακτική λύση την αφυπηρέτηση στα 62 ηλικιακά έτη με τη συμπλήρωση 40 εργασιακών και πλασματικών μαζί!









